各教研室：
为进一步规范公司本科毕业论文工作，加强对2025届本科毕业论文工作的管理，根据《jbo竞博官网本科毕业论文、毕业设计（创作）管理工作规定》（校教〔2014〕42号）要求和教务处有关通知精神，现将有关要求事宜通知如下。
一、 成立jbo竞博官网2025届毕业论文工作领导组
组长：朱宏胜
成员：胡翠莉 吴夜
秘书：姚昱
二、 工作要求
（一）各专业教研室要专门召开毕业论文指导教师会议，宣传贯彻学校及教务处有关毕业论文工作的指导意见，统一思想，规范做好论文指导的各项工作。
（二）各教研室要对员工如何进行毕业论文创作进行专门辅导。
1.宣讲《jbo竞博官网学习宣传和贯彻实施〈高等学校预防与处理学术不端行为办法〉的实施方案》（校科〔2016〕12号），对员工进行学术规范、学术诚信教育和指导，并将活动总结材料上报院领导组。
2.宣讲论文写作具体要求，如论文模板、档案模板、选题、开题、论文格式等。
3.宣讲jbo竞博官网2025届毕业论文工作计划，明确时间节点，按时完成相关工作。
三、工作计划
（一）征题工作
1.时间：2024年10月—11月中旬前
2.具体要求：
（1）数量要求：教师出题量必须大于等于指导员工数的120%；
（2）质量要求：教师出题不得与往年重复，要切合员工实际，要有针对性，不得以不变应万变。鼓励教师结合自己的教科研项目设置论题，并引导员工参加教师主持的教科研项目。鼓励员工在教师指导下结合实习实训开展毕业论文写作。
（二）审题工作
1.院内审题：2024年11月中旬。
2.学校审核：时间根据教务处安排。
（三）选题工作
1.选题时间：2024年12月中旬。
2.选题要求：
（1）员工按专业选题，不得跨专业选题，且每位员工只能选一题，一旦选定，无故不得重选。
（2）原则上员工选哪个教师的题，则由该教师指导，但教研室可以根据往年教师指导论文质量等实际情况，有权调整教师指导员工数，原则上每位教师指导人数不超过8人。
（四）开题工作
1.时间：2024年12月中旬。
2.要求：
（1）指导教师要认真审核员工的开题报告，对于研究现状综述不清，材料收集及参考文献不符合要求的，论文计划不合理的应要求员工重新梳理，待通过后，方允许员工开题创作。
（2）参考文献要体现数量要求，一般不少于10篇；还要体现时限性要求，一般应有近几年的参考文献，不少于2篇；更要体现层次要求，C刊参考文献不少于5篇。
（五）论文写作进度安排
1.论文一稿完成时间：2025年1月底；
2.论文二稿完成时间：2025年2月底；
3.论文中期检查时间：2025年3月上旬；
4.论文定稿时间：2025年4上旬；
5.论文相似度检测时间：2025年5月初；
6.指导教师评阅时间：2025年5月初；
7.论文互评完成时间：2025年5月初；
8.论文答辩资格审核完成时间：2025年5月9日前完成；
9.论文答辩时间：2025年5月10—11日（二辩择期安排）；
10.论文档案材料及论文检查时间：2025年5底完成。
（六）论文指导工作要求
1.论文指导教师要督促员工按照时间节点完成相应工作；
2.论文指导必选采取批注的形式对员工论文进行详细审阅，并提出具体修改意见，指导次数不得少于6次；
3.论文指导意见及评阅意见等均须手写，字数应符合要求，且与论文质量相匹配。
（七）论文答辩要求
1.论文答辩实行回避制，辩题由答辩组根据员工论文写作情况制定；
2.严格答辩程序，对于答非所问，质量不高的，实行二辩，直至答辩通过。
特此通知
jbo竞博官网毕业论文领导组
二〇二四年十月八日
