一、为了严格规范公司员工干部的行为规范，使团总支员工会的纪律更加严明，我们制定了严格的规章制度。
1、如有违法行为或违反校纪校规者开除出团总支员工会。
2、如有损害集体，损害他人行为者开除出团总支员工会。
3、活动规定：
（1）提前二十分钟到场签到
（2）迟到10分钟以内扣1分
（3）无故早退扣2分
（4）无故不参加活动者扣3分，三次无故不出席活动者开除出团总支员工会。
（5）因事不能参加活动应履行正常请假手续(请假需经过团总支书记同意)。请假3次以上者，每请假一次扣1分。因公请假者不在此列。
若不服从管理者，视情节给予教育、开除处理。
二、为了提高员工干部工作的积极性，jbo竞博官网团总支员工会制度了奖励制度：
1、对于表现优异者，年终给予“优秀员工干部”荣誉称号，低于起始分以下者，视情况给予相应处理。（每人起始10分）
2、无硬性规定的活动，自愿参加者加2分。（由主席团考勤）
3、部门活动受校级以上表彰或所取得的成绩高于前一年水平，该部门每位同学加5分，协助部门的其他成员加4分。（大型活动之前主席团会明确加分点）
4、能对团总支员工会提出自己的看法或建设性意见的，在例会讨论中一经采用，每次加2分。
5、每个月由全体员工会成员评出若干名优秀者，每人每次加5分。
注：本章程以督促作用为主，旨在提高员工会内部的组织性和纪律性。 监督方法以领导监督为主，成员间互相监督为辅：会议监督负责人主要是两个办公室主任；活动监督负责人主要是各部部长及主席团成员。
jbo竞博官网团总支员工会
2014年6月1日
